去越南开厂真能赚钱吗看过来人告诉你越南江

前言：

过去十几年来，越南成了海外投资的新热土。年代初期，日企便大举进入越南。索尼、东芝、三洋等公司纷纷在当地建立工厂，组装电视机、DVD机和收录音机等产品。接着是韩国，年越南正式加入WTO，三星、LG等公司便陆续进入。此后，越南从日本和韩国吸收的FDI（外商直接投资）比例长期保持在40%以上，年更是达到48%的历史高点。韩国三星在越南的布局，更是上升到了三星高层直接定下的“战略大计”。

韩国三星早期的帝国计划是放在中国大陆，但在年左右，三星“变心”了。年，为三星代工的普光苏州厂和东莞厂倒闭停产，年，深圳三星和天津三星也先后关门大吉。而在年10月，三星大陆大本营惠州工厂也关停了，彻底停止在中国大陆生产手机产品。一位惠州工厂女员工在抖音上分享了办理离职手续的全过程，一位位工龄超过十年的老员工们排队领取纪念品——一部GalaxyS10+手机。

但是另一方面，三星在越南投资却在不断加码，近十年时间，三星在越南总计投资超过亿美元，建起8家工厂和一个研发中心，产品范围覆盖智能手机、显示器和家电。仅智能手机一项，越南工厂每年产量就在1.5亿台左右，约占全球总产量的一半。从整体上看，年越南三星的出口额达到亿美元，占到越南全国出口总额的1/3。

年底，三星的一级供应商中，在越南投资的已达42家，此外，还有大约多家配套厂商抱团布局。仅在北宁厂区，就有约12万名员工，每天上百辆员工巴士穿梭于60公里范围之内。而原本在地里劳动的农民，如今都成为年入近五千美元的装配线工人，当地人均GDP也达到全国水平的三倍。

第二波投资热潮始于年，随着中国一带一路的建设和发展需要，加上越南自身的三大优势：“人口红利”、“政策优势”、和“地理条件”。中国企业产业链开始尝试向越南迁移。最具代表性的便是台企为主的消费电子组装厂，大陆的苹果供应链，以及中国纺织及电子相关企业等。

越南的“人口红利”：中国大陆劳动力在年龄结构和薪酬水平上的优势日渐式微，而越南目前有近1亿人口，平均年龄30.5岁，35岁以下青壮年占比56%。薪酬方面，越南目前平均月薪尚在美元以下，仅为中国大陆的三分之一左右，在东南亚各国中也处于较低水平。

越南的“政策优势”：越南政府多次修改《投资法》，大力吸引外商投资。企业所得税率为20%，低于中国的25%，工业园中的企业能获得“两免四减半”（头两年免税，之后四年缴税减半）的政策优惠，高科技产业更能享受到“四免九减半”。作为多个国际自由贸易协议成员，越南依靠手里的几张贸易协定，在中美之间左右逢源，在大国博弈里取得最有利的区域地位，吃尽红利。但是这种红利也不是没风险的，等各种政策红利一旦吃完，国际巨头就会走。就像当年他们撤离中国时一模一样。

越南的“地理条件”：地理条件则是越南相比其他东南亚国家更为得天独厚的位置。打开地图就很容易发现，越南较之其他东南亚国家优势明显，陆地上只有越南同时和云南和广西接壤，离广东也非常近，老挝和缅甸都只是和云南边陲相邻，其间更有危险地带“金三角”。中国的产业链可以最近距离的覆盖到越南。而海陆上，越南有多个出洋港口，海外出口运输优势明显。

正是这些，让越南成为吃到产业链转移红利的最早的国家。

早几年，为了减少人工成本和降低关税，已经有一批中国企业陆续开始迁移到越南，近两年，中美贸易的不确定性，又加速了一批中国企业转移到越南。那么这些抱着去越南投资开厂致富梦想的中国人现在怎样？

那就让那些过来人自己诉说一下吧，在他们的叙述中，不难发现，几年下来，混在越南江湖，遇到的奇葩人与奇葩事都可以写成一本书了，现在让我们一一道来：

1、跑马圈地，守着龙头企业吃饭

纵观电子信息产业转移史，对于越南，无论是从美国到日本，从日本到韩国和中国台湾，最后再到中国大陆，无一不是由于迁出国本身产业升级，主动移出低附加值的产能，才养肥了下一个新玩家。越南也不例外。

劳动力方面，越南毕竟只拥有1亿人口，相比中国的14亿人要逊色不少。这也就意味着人口红利虽然存在，但总量不大。越南注定只能承接从中国转移出的一部分产能：一半三星手机，大部分AirPods，一些PC和网通设备，这可能就是越南胃口的上限。

因此越南的天花板很快就会到来，但对于中国的很多企业来说，在他们眼里，现在的越南就如同年左右的中国互联网市场，遍地是机会。

老李40岁了，没有什么可炫耀的履历。他倒卖过化工原料，做过模切，奋斗了20年，也只能在东莞运营一家几百万收入的小厂子。但在越南，他用一条

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