老挝招聘老挝啤酒有限公司LBC

HR-COMBEN助理经理

万象总部

在进行工资单计算之前检查输入数据（考勤和加班时间）的准确性。

准备工资单相关文件并执行各种记录保存。

管理工作流程以确保准确及时地处理所有工资单交易。

工资单处理活动，包括计算工资和加班费。

确保根据数据保护准确维护和定期更新手动和计算机化记录。

管理和解决与工资单输入数据相关的问题。

必要时处理准确及时的年终报告。

研究和分析市场数据和经济指标，以支持薪酬结构/基准。

协助进行工作分级结构审查和工作映射练习。

为人员成本和相关活动准备预算/估算。

协助完成指定的临时人力资源项目。

人力资源、财务或相关专业本科学历。

至少1年类似能力的工作经验，最好具有多个人力资源职能和/或通才角色的经验。

良好的口头和书面沟通能力。

使用CADENA系统的经验是优势。

良好的分析和Excel技能（V-lookup、pivot和Excel公式）。

熟悉人力资源运营，包括招聘、工资和员工福利

高水平的计算能力和对细节的

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